公司组织开展了2024年年终考评工作
发布时间:
2025-09-02
为客观、公平、公正地评价干部员工的工作业绩和素质能力,及时总结经验,为企业发展提供坚强的人才支撑和组织保障,建立适应企业发展的人才梯队,提升公司整体运营管理水平,公司组织开展了2024年度员工考评,考评程序包括考评对象述职、民主测评、考评结果汇总排序、结果反馈。
2025年2月20日-21日,中层干部述职报告会在二楼培训室举行,各部门副经理及以上人员参加了述职,与会,各位管理干部从主要工作亮点、主要成绩和不足、下一步工作思路三个方面对2024年的工作进行了逐一阐述。考评结果也将作为干部晋升、调岗的重要依据。
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