公司组织开展了2023年年终考评工作
发布时间：
2024-05-30
为客观、公平、公正地评价干部员工的工作业绩和素质能力，及时总结经验，为企业发展提供坚强的人才支撑和组织保障，建立适应企业发展的人才梯队，提升公司整体运营管理水平，公司组织开展了2023年度员工考评，考评程序包括考评对象述职、民主测评、考评结果汇总排序、结果反馈。
2024年2月26日-27日，中层干部述职报告会在二楼培训室举行，各部门副经理及以上人员参加了述职，与会，各位管理干部从对企业文化的理解和践行、主要工作内容、主要成绩和不足、下一步工作思路四个方面对2023年的工作进行了逐一阐述。考评结果也将作为人员调整和晋升的依据。
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