【简明新闻】公司组织开展了2022年年中考评工作
发布时间:
2022-10-27
为客观、公平、公正地评价干部员工的工作业绩和素质能力,及时总结经验,为企业发展提供坚强的人才支撑和组织保障,建立适应企业发展的人才梯队,提升公司整体运营管理水平,公司自9月20日起组织开展了2022年年中考评工作

为客观、公平、公正地评价干部员工的工作业绩和素质能力,及时总结经验,为企业发展提供坚强的人才支撑和组织保障,建立适应企业发展的人才梯队,提升公司整体运营管理水平,公司自9月20日起组织开展了2022年年中考评工作,考评程序包括考评对象述职、民主测评、考评结果汇总排序、结果反馈。
9月23日,中层干部述职报告会在二楼培训室举行,各部门副经理及以上人员参加了述职,与会,各位管理干部从对企业文化的理解和践行、主要工作内容、主要成绩和不足、下一步工作思路四个方面对上半年的工作进行了逐一阐述,随后公司将考评结果应用到实际工作中,对于考评优秀的员工根据公司“以努力奋斗的员工为本”的经营理念给予岗位晋升和优先考虑年终评先,对于考评成绩较差的给予诫勉谈话、警告等。
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